Un abogado laboral en Toledo puede ayudarte a determinar si has sufrido un despido procedente, improcedente o nulo. Si quieres saber cuáles son los motivos para que el despido sea considerado procedente por un juez, te animamos a que sigas leyendo para que estés lo más informado posible.

Un abogado laboral en Toledo puede explicarte que el despido será procedente si es disciplinario o es objetivo. A continuación, te dejamos las causas más comunes, pero no las únicas:

El acoso, ya que tanto si la víctima es un trabajador como si es el propio empresario, el acoso será motivo suficiente para proceder al despido.

La indisciplina, es decir, el trabajador tiene una serie de derechos, pero también tiene unas obligaciones y, por ello, debe cumplir lo requerimientos de su empresa. Si no lo hace, su despido está más que justificado.

El llegar tarde al trabajo o ausentarse sin justificación también puede suponer un motivo de despido procedente. Tanto las ausencias como las faltas de puntualidad deben ser reiteradas y la empresa tiene que haberte ido comunicando por escrito estas faltas. Por supuesto, hay que estudiar cada caso concreto, ya que esta es una de las causas más comunes para justificar el despido.

Por último, el descenso del rendimiento laboral, y es que la bajada en la productividad tiene que estudiarse también en su conjunto, pues hay que tener en cuenta la situación de la empresa y otro tipo de factores.

En Rabines Abogados estamos especializados en derecho laboral, administrativo y de familia, así que vamos a poder ayudarte con estas cuestiones. Si has sufrido un despido y tienes dudas sobre su procedencia, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. La satisfacción de nuestros clientes y la calidad en nuestro trabajo nos avalan en nuestros años de experiencia en el sector. Llámanos sin compromiso.

Un abogado de extradición en Toledo es conocedor de la legislación existente en España sobre esta materia. En el artículo se repasan qué requisitos tiene la extradición y en qué casos se concede.

La extradición es la entrega de un presunto delincuente que reside en un país distinto del lugar en que cometió el hecho punible. Como condición sine qua non, tiene que haber un auto de ingreso en prisión o una condena en firme para iniciar el proceso. Además, deberá darse a petición de un juez. Si quieres solicitar una extradición necesitarás uno de estos supuestos para que te sea concedida. La idea es que la instrucción ya esté avanzada o que se haya juzgado ya el caso.

Un país estará obligado a conceder la extradición si forma parte de la Unión Europea (Euroorden) o si tiene un convenio bilateral firmado con el otro Estado, siempre y cuando se cumpla el principio de reciprocidad. Un abogado de extradición en Toledo sabe que también se puede solicitar la extradición a países con los que no hay convenio, pero la entrega del presunto delincuente dependerá de la voluntad del gobierno.

La extradición no se concede en todo tipo de delitos. Esto sucede porque los convenios establecen una tipología válida para dos países, pero es posible que la legislación del país en el que reside el presunto delincuente no reconozca como tal el delito por el que se le acusa en otro país. Nunca se puede solicitar una extradición por delitos políticos.

Ten en cuenta que el proceso de extradición variará mucho en función del país. Puede demorarse unas pocas semanas o varios años, en función de lo que marquen la legislación, los tratados y las relaciones internacionales. En Rabines Abogados estamos especializados en derecho de extradición para defender los intereses de nuestros clientes.

​Cualquier día puedes verte obligado a recurrir a un abogado de extradición en Toledo. Y por eso, queremos repasar contigo cuáles son sus labores principales, resaltando por otro lado los casos para los que la extradición no se concederá.

Antes que nada, aclarar que la extradición es un procedimiento regulado tanto por leyes nacionales como por tratados internacionales. Consiste en la entrega de una persona por parte de un Estado a otro, para que este segundo Estado pueda enjuiciarlo (o hacer que cumpla una determinada pena). En España, el abogado de extradición en Toledo cuenta con dos textos legales para aplicar en estos casos: la Ley de extradición pasiva y la Ley de Enjuiciamiento Criminal.

Dicho esto, te contaremos en qué casos la extradición no se va a conceder:

- En los delitos políticos.

- En los delitos militares.

- Cuando el sujeto reclamado debe ser juzgado por un tribunal especial (tribunal de excepción).

- Si la responsabilidad criminal ya se ha extinguido.

- Si el sujeto reclamado ha sido ya juzgado, o en su defecto está siéndolo en nuestro país por los mismos hechos por los que se solicita la extradición.

- Cuando el Estado requirente no ofrece garantías de que el sujeto reclamado no será ejecutado o sometido a penas que vayan a atentar a su integridad.

- Cuando la persona reclamada ostente la condición de asilado.

- Cuando la solicitud de extradición ha sido motivada a fin de castigar o perseguir al sujeto por su raza, nacionalidad, religión u opinión política.

- Si el sujeto reclamado es menor de dieciocho años.

- En el caso de que no se cumpla la Ley de extradición pasiva en el párrafo tercero del artículo segundo.

Recuerda que en Rabines Abogados podemos ofrecerte los servicios de nuestro gabinete de abogados, con amplia experiencia en asuntos de extradición. Además, estamos especializados en derecho de extranjería.

La verdad es que para un trabajador o trabajadora cogerse la baja supone una circunstancia en la vida negativa. Es necesario buscar un abogado laboral en Toledo que te asesore antes de coger esta baja, ya que te puede ayudar a resolver muchas dudas.

Por ello, es mejor saber cómo actuar y acudir a un abogado laboral en Toledo que entienda de este tipo de casos y que estudie bien a la empresa para ver qué medidas se pueden realizar.

En el mundo laboral, la incapacidad laboral temporal, comúnmente llamada baja, se entiende como esa situación en la que el trabajador está imposibilitado a realizar la actividad y asistencia al trabajo. Puede ser: una enfermedad, o accidente, o una enfermedad profesional que requiera observación, esto al ser previsto puede ser observado y estudiado antes de realizar ningún trámite.

Para que la enfermedad sea calificada como profesional tiene que estar incluido en el cuadro de enfermedades profesionales, por lo que habría que estudiar y ver exactamente si lo que tú padeces corresponde con ello y así acogerte a ese derecho de baja profesional.

Los accidentes de trabajo son lesiones que afectan a tu salud como consecuencia del trabajo, y si tienes alguna sospecha de que tu futura baja o tu baja actual no se adecúa a lo que crees, debes pedir ayuda. Luchar por tu baja laboral.

Cuando recabes toda la información, siempre es recomendable contar con el apoyo de un profesional de derecho laboral que te pueda acompañar en todo el proceso, asistiendo también a las reuniones del caso. Es un momento algo delicado porque están en juego varias cosas, entre ellas tu seguridad laboral.

Por todo ello, es muy importante, antes de pedir nada o presentar tu baja, que busques asesoramiento legal y protección para que no ocurra ningún despido. En Rabines Abogados te ayudaremos en lo que haga falta.