Cualquier trabajador puede llegar a necesitar la ayuda de un abogado laboral en Toledo en algún momento de su vida.

En el mundo del trabajo, a veces se producen situaciones con las que el trabajador no sabe exactamente cómo lidiar. Pensamos que, como trabajador, debes conocer tus derechos laborales y, por supuesto, hacerlos valer. La mayor parte de estos derechos se encuentran en el Estatuto de los Trabajadores que, junto con los acuerdos alcanzados en el convenio colectivo, la empresa en la que trabajas estará obligada a cumplir.

Nadie conoce los derechos del trabajador como un abogado laboral en Toledo. Por eso, queremos recordarte los casos en los que su ayuda puede resultarte fundamental:

- Un despido es el principal motivo por el que necesitas estar bien asesorado. Cuando te despiden en España, tienes derecho a un finiquito y a una indemnización, y las posibles cuantías que percibas por ambos conceptos variarán mucho en función de si estás o no bien representado.

- Para dos asuntos tristemente muy comunes y de extrema gravedad, como son el mobbing y el acoso laboral.

- Si consideras que estás percibiendo un salario inferior al que objetivamente mereces, un abogado laboralista puede ayudarte a decidir qué acción es la mejor para tu caso: alcanzar un acuerdo con la empresa (recomendado) o demandarla.

- Cuando crees que la empresa te infravalora o te ha degradado de tus funciones sin un motivo aparente, un abogado especializado en derecho del trabajo puede revisar a fondo tu convenio y tu contrato, en busca de algún tipo de protección legal que te permita volver a la situación deseada.

- En caso de nóminas atrasadas reiteradas, tienes el derecho de reclamarlas, e incluso de solicitar la extinción de tu contrato.

Si necesitas ayuda para solucionar cualquier problema en tu trabajo, puedes encontrarnos en Rabines Abogados. Somos especialistas en derecho laboral en Toledo.