Publicado: 20 de Octubre de 2016 a las 17:13

Situación de Interés: Arraigo laboral
 
El ciudadano extranjero, estaba trabajando en un Bar de la ciudad de Toledo, sin contrato de trabajo y no contaba con una situación regular en España (es decir, sin tarjeta de residencia y trabajo). A pesar de la situación descrita, Rabines Abogados, llega a un acuerdo judicial, en donde el empleador reconoce la relación laboral de 7 meses y se indemniza al trabajador con 5.000€. Con este acuerdo judicial, el ciudadano extranjero, podrá regularizar su situación legal en España a través del procedimiento de arraigo laboral.

Rabines Abogados